为进一步加强新任干部清廉从政意识，，，，，，筑牢拒腐防变思想防线，，，，，，系好履职“第一？？？？？圩印。。。。。近日，，，，，，资阳高速公司组织新任干部发展任前廉政发言，，，，，，全面加强政治意识。。。。。

集体发言“警廉”。。。。。任前廉政发言是提拔任命干部必经法式，，，，，，是加强党内监督的一项沉要造度。。。。。公司纪检始终对峙“逢提必谈”，，，，，，从讲政治守端正、遵守党规党纪、清廉履职等方面动手，，，，，，为新任干部划出清廉从业红线、底线。。。。。

清廉奉告“劝廉”。。。。。从关切和保唬唬唬唬护干部的角度启程，，，，，，依照“安身教育、着眼防备、关口前移”的思路，，，，，，为新任干部发放《劝廉奉告书》，，，，，，疏导他们严格遵守党纪王法，，，，，，援手他们正确行使权势。。。。。

任前考试“促廉”。。。。。对新提拔干部进行廉政测试，，，，，，以此提升新提拔干部遵守党规党纪自觉性，，，，，，加强干部的党性观点、纪律观点和自律意识。。。。。

高速公司始终把干部任前廉政发言和考试作为干部提拔任命“入口关”和加强辅导干部廉政教育的沉要行动。。。。。“逢提必谈”“逢提必考”已成为每位履新干部正式上任前必须通过的“硬杠杠”。。。。。对4名新提拔干部进行任前警廉、劝廉、促廉，，，，，，进一步加强新提拔干部对党风廉政建设的意识和岗位职责的定位，，，，，，切实为新任干部打好“预防针”、补足“心灵钙”。。。。。